IKEA UVELA ODSUSTVO ZA OČEVE: 90% MUŠKARACA ŽELI VIŠE VREMENA ZA DECU

Koliko je usredsređena na jačanje jednakosti između polova, kompanija IKEA pokazala je tako što praktikuje jednakost plata između koleginica i kolega koji rade na istim pozicijama, jednaku zastupljenost žena na liderskim pozicijama i jednake mogućnosti za razvoj karijere, a odnedavno su uveli i jednomesečno plaćeno odsustvo za očeve. Read more